Coltiviamo il cambiamento

 

con…tatto

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    Mission

    L’associazione Con… tatto si propone di realizzare finalità d’interesse generale, attraverso l’esercizio e lo scambio di servizi di utilità sociale.

    In particolare, Con… tatto ha per oggetto lo svolgimento delle seguenti attività:

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    Partner

    Con…tatto è un’associazione senza scopo di lucro, formata da associazioni di volontariato e cooperative sociali, (IRS L’Aurora, Tenda di Abramo, Free Woman, Cooss Marche, La Gemma, SS. Annunziata, Opere Caritative Francescane) che collabora con enti pubblici (Comune di Ancona, Uffici di Esecuzione Penale Esterna (UEPE), Servizio Territoriale per le Dipendenze Patologiche (STDP)) e privati, realizzando interventi di orientamento e inserimento professionale rivolti a persone che si trovano in condizioni di temporanea difficoltà nell’accedere al mercato del lavoro.

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    Marchio sociale

    Il marchio collettivo sociale “Lavoro Con…tatto” è detenuto dall’Associazione Con…tatto.

    Nella sua natura di marchio collettivo è oggetto di utilizzazione da parte delle imprese e consente di dimostrare a terzi che l’azienda si contraddistingue per sensibilità e attenzione alle problematiche di inclusione sociale e inserimento lavorativo dei soggetti svantaggiati e disabili.

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    Albo aziende

    Si indicano di seguito le denominazioni sociali delle aziende alle quali, al momento attuale, è stato conferito il marchio collettivo sociale “Lavoro Con…tatto”. (altro…)

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    Contatti

    Associazione Con…tatto

    Via Simeoni 11, 60122 Ancona

    T: 071 26 01 281

    @: info@asscontatto.it

     

Cambiamenti

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    Costruzione del cambiamento

    L’attivazione di un percorso di formazione e inserimento lavorativo parte dalla riflessione sul sistema di conoscenze, abilità, competenze della persona, lavorando sulla sua storia e sulle sue esperienze. Infatti, il bagaglio di esperienze di un individuo rappresenta un insieme di competenze, che non sono di fatto costituite solamente dalle conoscenze formalmente collegate al sistema della qualificazione e del lavoro. Tale approccio è fondamentale nel caso di persone che hanno percorsi esperienziali sbilanciati sulla dimensione non-formale e informale.

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    Strumenti

    Gli strumenti utilizzati all’interno del progetto sono:

    • la scheda di presentazione, che ogni partner dovrà utilizzare al momento di richiedere la presa in carico al Tavolo di Coordinamento;
    • il bilancio di competenze;
    • la definizione dei percorsi di intervento personalizzati;

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Progetti

Documenti

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